博奧智能人事檔案管理系統(tǒng)定制，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人事檔案的收集、整理、歸檔、查閱和利用，以及對(duì)人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、轉(zhuǎn)遞材料的接收和歸檔等。
博奧智能人事檔案管理系統(tǒng)定制，幫助企業(yè)建立高效率、低成本的人事檔案管理機(jī)制，提高人事檔案管理的效率和質(zhì)量。
為企業(yè)提供完善的員工信息管理系統(tǒng)，提高員工的歸屬感和認(rèn)同感，規(guī)范企業(yè)人力資源管理工作，提高員工管理效率。同時(shí)，還能對(duì)員工進(jìn)行綜合分析，提供客觀決策依據(jù)。
一、 統(tǒng)一管理
博奧智能人事檔案管理系統(tǒng)定制，由基礎(chǔ)資料管理、人事檔案統(tǒng)計(jì)分析三大功能模塊組成，能實(shí)現(xiàn)對(duì)人事檔案的收集、整理、歸檔、查閱和利用等功能，能夠?qū)⑺袉T工的資料統(tǒng)一管理。
基礎(chǔ)資料管理：包括基本信息管理、勞動(dòng)合同、人事檔案及個(gè)人學(xué)歷信息等。
博奧智能人事檔案管理：包括員工的檔案基本信息的維護(hù)、新員工入職及離職情況的查詢和導(dǎo)出，以及員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、調(diào)檔申請(qǐng)等操作。
人事檔案統(tǒng)計(jì)分析：包括對(duì)企業(yè)員工基本信息、勞動(dòng)合同簽訂情況、入職時(shí)間、離職時(shí)間等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，方便管理層了解員工整體情況，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
二、 高效管理
通過人事檔案管理系統(tǒng)定制，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人事檔案的信息記錄、更新、查詢、借閱等，將人力資源部門的工作效率提高，提高人力資源管理效率。
同時(shí)，還可以對(duì)員工進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)制定人才發(fā)展計(jì)劃提供客觀依據(jù)。通過人事檔案管理系統(tǒng)定制，可以使企業(yè)人力資源部門工作更高效。
三、 完善的管理功能
1、員工信息維護(hù)：可對(duì)員工信息進(jìn)行維護(hù)，包括：職位、姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號(hào)等信息。
2、檔案管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)員工檔案的收集、整理和歸檔工作，以及對(duì)檔案的接收、轉(zhuǎn)遞和歸檔工作。
3、個(gè)人檔案查詢：可通過輸入員工姓名或身份證號(hào)進(jìn)行個(gè)人檔案信息的查詢，從而能夠了解到員工的個(gè)人簡歷等。
4、部門檔案管理：實(shí)現(xiàn)部門信息維護(hù)，包括部門名稱以及部門主管人員信息等。
5、人事檔案統(tǒng)計(jì)分析：可實(shí)現(xiàn)對(duì)人事檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
四、 強(qiáng)大的查詢功能
1、在檔案管理模塊中，可按不同條件進(jìn)行查詢，如：按檔案所含的內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行查詢，也可以按單位、部門等進(jìn)行查詢；
2、可以以圖表的形式直觀的展示各種數(shù)據(jù)；
3、可以按部門或個(gè)人進(jìn)行查詢；
4、可以對(duì)不同部門、不同個(gè)人的信息進(jìn)行排序，便于對(duì)檔案信息的管理；
5、可以對(duì)檔案的一些相關(guān)信息進(jìn)行模糊查詢；
6、可以根據(jù)所需查找的內(nèi)容，自動(dòng)顯示檢索結(jié)果；
7、可實(shí)現(xiàn)與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)共享。
五、 信息安全有保障
博奧智能人事檔案管理系統(tǒng)定制，能夠確保企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性，不會(huì)丟失、不會(huì)泄露。因?yàn)樗褂昧讼冗M(jìn)的技術(shù)來確保系統(tǒng)的安全，將用戶與權(quán)限進(jìn)行分離，保證用戶可以查詢、修改以及刪除信息，避免了用戶對(duì)信息的誤用。此外，系統(tǒng)還具有數(shù)據(jù)備份機(jī)制，使企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性得到了進(jìn)一步的保障。
博奧智能人事檔案管理系統(tǒng)定制，能夠讓企業(yè)更好地管理員工信息，通過有效地運(yùn)用人事檔案管理系統(tǒng)定制，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
